Type de contrat : (CDI / CDD /CDR )

Dates de contrats : A partir du 10 décembre 2026

Temps de travail : Temps plein (35h)

Nous recherchons un Maître-Nageur Sauveteur (F/H/N) pour rejoindre notre établissement situé à Thonon-Les-Bains

Sous la responsabilité du Chef d'équipe, le Maître-Nageur Sauveteur (F/H) assure la surveillance des bassins, la sécurité des usagers, la prévention des risques ainsi que l'encadrement des activités aquatiques, dans le respect de la réglementation en vigueur, du POSS et du règlement intérieur de l'établissement.

Missions principales :

• Sécurité & Surveillance :

  • Assurer la surveillance constante des bassins et garantir la sécurité physique et sanitaire des usagers.

  • Appliquer et faire respecter le Plan d'Organisation des Secours et de la Sécurité (POSS) ainsi que le règlement intérieur.

  • Coordonner l'équipe de sauveteurs aquatiques sur le bassin.

  • Intervenir en cas d'incident ou d'accident (premiers secours) et coordonner l'arrivée des secours extérieurs.

• Pédagogie & Animation :

  • Animer les différentes activités aquatiques de l'établissement (aquagym, aquabike , etc.).

  • Participer au développement et à la promotion de l'offre d'activités.

• Exploitation & Hygiène :

  • Effectuer les contrôles réglementaires de la qualité de l'eau et transmettre les signalements aux équipes de maintenance si nécessaire.

  • Contrôler le bon fonctionnement des équipements et du matériel de sécurité.

  • Participer aux opérations d'ouverture, de fermeture et à l'entretien général des espaces aquatiques.

Profil recherché

Diplômes et compétences :

• Titulaire du BPJEPS AAN, BEESAN, ou Licence STAPS AGOAPS (avec carte professionnelle en cours de validité).

• Certificat d'Aptitude à l'Exercice de la Profession (CAEP MNS) à jour.

• PSE 1 ou PSE 2 à jour (recyclage annuel effectué).

Expérience professionnelle requise :

• Débutant accepté.

Savoir-être :

• Réactivité, rigueur,

• Sens du service public/client,

• Pédagogie et esprit d'équipe.

Rémunération / avantages

Rémunération mensuelle brute : 2400

Avantages : Logement individuel possible sur le CDD et sur la période d'essai du CDI

Convention collective applicable : Hospitalisation privée

Date de publication de l’offre d’emploi : 6 novembre 2026

Référence de l’offre : MNS saison 2026-2027 Thonon

Conformément aux dispositions du Code du travail (Art. L1132-1), notre entreprise étudie l'ensemble des candidatures de manière égale. Toutes nos offres sont ouvertes, à compétences égales, aux personnes en situation de handicap et sans distinction d'origine, de genre, d'âge ou d'orientation sexuelle.